小公司年会的策划方案中增加点什么类型的游戏，才能够让员工更好的参与，获得更棒的提升呢？

最近在朋友圈陆续看到很多朋友都在分享关于年会的内容，很多公司已早早开始筹备，足以看出年会的重要性。随着年底临近，年会已然成为很多HR/活动策划者的工作重点。作为面向公司全员甚至是企业上下游合作伙伴的年终大秀，年会是一项大工程。从方案策划、活动预算、流程制定到邀请和总结，视觉感官到现场互动、物料筹备等，每一步骤都需要系统规划和思考。当然，员工们也不轻松，今年年会到底表演什么呢?接下来小编就为大家分享两个简单的公司年会小节目。

公司年会小节目——小品穿越剧

节目意义：

紧跟潮流热点也是年会创新的一种方式，轻松愉悦、不拘一格的年会风格更容易受到大家的喜爱

传统小品太注重套路而少 了包袱，融入热点元素更容易引起年轻员工的情感共鸣，提升参与度

用喜闻乐见的艺术形式表达员工对企业、对工作，对生活的感悟与理解，加强沟通，拉近企业和员工之间的距离。

执行层面：

创作的思路是“今年什么火了?”，通过寻找今年爆火的词汇、歌曲、影视作品等，确定作品创作的方向和基本内容，例如《陈情令》、《哪吒之魔童降世》 等。

改编影视作品中的经典桥段， 也可以依托热门影视作品进行经典角色的全新演绎，例如，宋小宝演绎的“咖妃”，让人过目难忘。

创作内容(包袱)可以围绕职场中的各种套路，心里斗争等，防不胜防，又让人啼笑皆非。

公司年会小节目——方言版诗词大会

节目意义：

年会节目少不了诗词朗诵，传统的朗诵呆板枯燥，缺乏新意，经常被当做充数的节目，起不到活跃气氛的作用

方言版的诗词大会槽点颇多，不同方言的碰撞让人忍俊不禁，非常有画面感

打破“年会劫”和“被年会” 的尴尬境遇，让员工主动参与到年会的活动中来。

执行层面：

首先，集合企业内部不同地域，甚至是不同国籍的员工、领导，挑 起选其中比较搞笑的方言人选。

选取适合朗诵的诗词，具有以下特点：篇幅比较长，适合5-6人阅读

整体格调积极向上，传达正能量:诗词最好能表达企业发展历程或传达企业文化等。

为了降低难度，可以采用一般的诗词朗诵形式，一 人句，最好在朗诵的过程中加上一些与诗词表达含义相近的动作或表情，也可以准备一些汉服，级解视觉疲劳。

公司年会小节目——抖音热歌改编

节目意义：

改变传统年会的呆板风格， 迅速活跃现场气氛，打开拘谨的局面

增强企业和员工之间的互动与沟通，拉近彼此之间的距离

鼓励脑洞， 发挥员工的创造力，举办一场真正好看、好玩的年会，增强员工的参与度和自豪感，从而促进二次传播。

执行层面：

企业内部管理问题一直以来备受员工的吐槽，如何打造一支高素质的团队更是领导头疼的问题，再加上领导和员工之间沟通不畅，解决问题难上加难。通过对 《沙漠骆驼》、《野狼Disco》 等抖音热歌歌词的改编，以一种轻松愉悦的方式，表达员工自已内心的真实看法，同时也指出了当下企业管理出现的某些问题，有利于优化管理模式，也使得企业解决问题更加具有针对性。

公司年会小节目——声临其境

节目意义：

当下比较火的 一种表现形式，成本较低，无需额外的道具、服装等:●发挥员工的主观能动性，该节目考验员工的创作能力，对原作品的理解程度，以及对节奏的把控等等。

画面和声音相互作用，给观众带来感官上的双重刺激，设置心理错点，让人记忆深刻。

执行层面：

挑选合适的经典作品，建议情绪比较强烈的经典片段，容易造成心理上的冲击，例如:《三国演义》中诸葛亮骂王朗桥段。

对经典作品的内容进行改编， 可以用热点时事，社会事件，职场矛盾等作为创作素材，深入挖掘事件痛点，达到笑着讲道理，感恩加吐槽的效果。

对于把握不好调侃方向、吐槽程度的社会事件不子采用，以免产生反效果，例如具荷拉事件等，注意把控整体风格积极向上。